Magazine Luiza contrata – Vagas em todo Brasil!

A Magazine Luiza contrata profissionais das mais diferentes áreas para trabalhar nas suas lojas, que estão espalhadas em todo território nacional.

Inclusive, hoje a empresa está com cerca de 2 mil vagas abertas em todo Brasil para os mais diversos cargos e uma dessas oportunidades pode ser sua.

Assim sendo, só no estado de São Paulo, por exemplo, são mais de 700 vagas em aberto e as demais ficam espalhadas entre as outras regiões brasileiras.

Logo, se você está em busca de oportunidades e deseja trabalhar em uma empresa séria, saiba que a Magazine Luiza contrata e espera por você para compor o quadro de funcionários.

Conheça mais sobre a empresa

A história da Magazine Luiza tem início em Franca, com os fundadores Luiza Trajano e Pelegrino Donato há 60 anos.

Com o passar do tempo, a empresa sempre buscou se expandir e se consolidou como uma das mais relevantes e importantes dentro do varejo brasileiro.

Afinal de contas, são vendidos os mais diferentes produtos dentro dessa rede, como móveis, eletrônicos, eletrodomésticos, brinquedos, itens de informática e muito mais.

Desse modo, hoje a empresa tem mais de 820 lojas, distribuídas em 16 estados do Brasil.

Logo, para dar conta de tudo isso, a Magazine Luiza contrata todos os anos mais colaboradores e seu time de profissionais tem mais de 20 mil funcionários.

Aliás, quem trabalha nessa rede gosta bastante, a prova disso é que a empresa aparece no ranking de um dos melhores locais para se atuar.

Portanto, ser um colaborador da Magazine Luiza é realmente vantajoso, uma vez que você tem também a oportunidade de crescimento dentro da rede de lojas.

É claro que para isso é fundamental que você se esforce e se mostre compatível com o perfil que a empresa busca.

Veja as vagas disponíveis na Magazine Luiza

Como mencionado, são mais de 2 mil vagas disponíveis e elas estão abertas em todo o Brasil, logo uma delas está próxima a você.

Portanto, veja abaixo os cargos que apresentam as melhores oportunidades hoje:

• Vendedor – é exigido que o profissional conheça bem os produtos que vende. Além disso, é preciso ter disposição e ainda garantir uma boa abordagem pós-venda. Nem sempre é exigido experiência, mas caso tenha é um diferencial muito grande;
• Assistente de vendas – o profissional que atua nesse cargo realiza operações de caixa, arruma o setor, preenche os dados dos clientes e também confere os documentos para a compra;
• Montador – o montador exerce o papel de realizar o agendamento da montagem, além de montar os produtos, corrigir defeitos e solicitar pedidos de peças que estejam em falta dentro da empresa;
• Estoquista – quem ocupa esse cargo é responsabilizado pela entrada e saída de produtos da loja. Além disso, o profissional ainda controla os processos de estoque e atende clientes quando o assunto é entrega ou troca de itens.

Para além das vagas citadas acima, a Magazine Luiza contrata também os seguintes profissionais:

• Operador de empilhadeira;
• Assistente administrativo;
• Operador de equipamentos de movimentação;
• Jovem Aprendiz.

Como era de se imaginar, o nível de escolaridade exigido depende muito do cargo na qual você deseja ocupar, mas, no geral, são de nível fundamental, médio e técnico.

Assim sendo, há vagas para todos os perfis, basta se candidatar a oportunidade mais adequada para você.

Quais são os salários pagos pela Magazine Luiza?

Os salários que a Magazine Luiza paga são compatíveis com o mercado. Veja alguns dos principais:

• Estoquista – R$ 1.600,00;
• Assistente administrativo – R$ 1.700,00;
• Analista de crédito – R$ 1.500,00;
• Assistente de vendas – R$ 1.300,00;
• Operador de caixa – R$ 1.400,00;
• Jovem Aprendiz – R$ 768,00;
• Vendedor comissionado – R$ 1.800,00;
• Vendedor comercial interno – R$ 1.900,00;
• Gestor – R$ 2.100,00.

Além da remuneração padrão, o funcionário também conta com os benefícios que são garantidos, como:

• Vale refeição;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Previdência privada;
• Férias remuneradas;
• Bolsa de estudos.

Por esse motivo, essa se trata de uma empresa realmente muito boa de se atuar, uma vez que cumpre com todos os direitos trabalhista que o empregado deve ter.

Como se inscrever para as vagas Magazine Luiza?

Se você tem interesse em ser um dos próximos contratados da Magazine Luiza é preciso se candidatar para as vagas que estão disponíveis, o que é feito através da internet.

Para isso, você deve entrar no perfil oficial da empresa dentro do site 99jobs, plataforma que a empresa usa para a contratação.

Desse modo, por lá você busca pelas vagas que estão em abertos, analisa os requisitos e as exigências vendo se você se encaixa nele.

Caso se enquadre em todos, basta se inscrever fornecendo seus dados e informações pessoais.

A partir disso, a empresa vai analisar o seu currículo e caso você tenha o perfil buscado, entrará em contato com você para as próximas etapas.

Como é realizado a seleção da Magazine Luiza?

A Magazine Luiza contrata o profissional apenas depois que ele passa pelo processo de seleção.

Então, após ter se inscrito no site, o setor de RH da empresa faz uma triagem dos currículos e entra em contato com os potenciais funcionários.

Em seguida, é feito uma espécie de dinâmica em grupo, exatamente para ver como o candidato se sai e se ele tem o perfil buscado pela empresa.

Afinal de contas, é fundamental saber trabalhar em conjunto para conseguir se destacar dentro da Magazine Luiza.

Assim, o passo seguinte é o da entrevista, onde o gerente da loja na qual você está concorrendo ao cargo fará perguntas sobre as suas experiências profissionais.

Nessa etapa, é importante que o candidato seja sincero e mostre está alinhado com o padrão da empresa, que busca por pessoas que queiram crescer dentro dela.

Logo, se você conseguir se sair bem em todas as etapas da seleção, será contratado, o que é feito através da assinatura da carteira de trabalho.

Conclusão

A Magazine Luiza contrata o ano todo e está sempre em busca daqueles profissionais que agarram as oportunidades e são esforçados.

À vista disso, se você tem o perfil desejado pela empresa, não deixe de se candidatar para o processo de seleção.